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發揮工會橋梁紐帶作用助推企業和諧發展

時間:2020年05月29日 作者:金廷成 信息來源:本站原創 點擊: 字體:

近年來,甯夏鑫爾特公司工會堅持圍繞促進企業發展、構建和諧勞動關系這一中心工作,動員和調動廣大職工圍繞企業安全生産和經營發展,凝心聚力、集思廣益,充分激發工作積極性,有效促進了企業持續健康向前發展。

發揮工會橋梁紐帶作用助推企業和諧發展

 圖爲職工與公司領導共同討論職工大會報告

以職工之家“聚力”。堅持黨建領工建,黨建、工建同步伐,把推進組建職工之家作爲工會建設的重點。近年來,公司在生産經營中,積極引導職工樹立以企業爲“家”的理念,樹立職工爲企業謀發展,與企業共成長的思想意識。充分發揮工會組織“第一知情人、第一報告人、第一協調人”作用,傾聽職工心聲,引導職工理性表達訴求,每年都要適時收集職工合理化建議,爲企業發展和改革建言獻策;每年春節前都要慰問困難職工,使職工始終感到企業大家庭的溫暖;每年都要開展“金秋助學”活動,使職工感受到了公司的關心和厚愛;這些具體的愛心活動,使廣大職工深深感受到了企業這個大家庭的溫暖,從而積極促進企業持續穩定發展。

發揮工會橋梁紐帶作用助推企業和諧發展

圖爲工會、團支部組織的詩歌比賽現場

以文體活動“聚心”。積極推動企業精神文明建設,在主要節假日前組織各種文體活動,活躍職工文化生活,不斷營造積極向上的工作、生活氛圍。不斷凝聚職工的向心力和同心力,通過活動的開展和比賽,使職工達到空前的的團結,在工作中加強了溝通協調,減少摩擦和抵觸,職工的心情更加舒暢了,工作的積極性更加高漲了,企業效益節節攀升;實現了工會不斷擴大影響力、企業經營得到發展的“雙贏”局面。

以多種培訓方式“聚勁”。紮實推進企業培訓工作,堅持不懈以不同形式加強對職工培訓工作,爲提升職工的業務技能和綜合素質能力“充電聚力”,協同生産部門組織員工積極開展崗位練兵、技能比武、“三小一練”等勞動競

發揮工會橋梁紐帶作用助推企業和諧發展

圖爲消防演練現場

賽及預案演練等活動,激發職工的積極性和創造性。積極參加上級工會組織的各種活動,利用參加各種活動之際,培訓職工語言表達、朗誦技能及藝術表演能力,使他們的技藝能得到有效的發揮和施展,爲提升公司的形象起到了很好的宣傳作用。(鑫爾特公司 金廷成)


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